El 19 de febrero de 2026, el IRCC emitió 391 invitaciones a médicos con experiencia laboral en Canadá en una ronda por categorías, con un puntaje CRS mínimo de 169. Esta categoría específica, anunciada en 2025, representa una vía directa para que los médicos extranjeros que ya trabajan en Canadá obtengan la residencia permanente a través de la Canadian Experience Class (CEC).
La política se basa en una exención temporal que permite contar la experiencia laboral en servicios médicos financiados públicamente en Canadá como experiencia laboral canadiense válida para la CEC, incluso si ese trabajo se realizó bajo un modelo de pago por servicio que normalmente se consideraría trabajo autónomo. Para aprovechar esta exención al crear un perfil de Express Entry, es crucial no marcar la casilla de “trabajo autónomo” en la sección de experiencia laboral en Canadá.
At a glance
Una nueva categoría de Express Entry prioriza a médicos que ya trabajan en Canadá, ofreciendo un camino más rápido a la residencia permanente.
- No marques 'trabajo autónomo' para experiencia médica bajo pago por servicio, o la exención no aplicará.
- Necesitas 1,560 horas de experiencia laboral canadiense en los últimos tres años para calificar.
- La ronda de febrero de 2026 requirió solo 169 puntos CRS, mucho menos que otras categorías.
- Un perfil de Express Entry incorrecto puede hacer que tu experiencia laboral no sea válida.
- Tienes 60 días para presentar la solicitud completa de PR después de recibir una ITA.
Requisitos de la Canadian Experience Class para médicos
Para ser elegible bajo la CEC, un médico debe acumular al menos 1,560 horas de experiencia laboral calificada en Canadá dentro de los últimos tres años. Esto equivale a 12 meses de trabajo a tiempo completo (30 horas por semana) o una cantidad equivalente a tiempo parcial. La experiencia no necesita ser continua.
El trabajo debe estar clasificado bajo una ocupación elegible del National Occupational Classification (NOC). Para los médicos, esto generalmente corresponde a NOC 31100 (Médicos especialistas) o NOC 31101 (Médicos de familia y médicos generales). Es fundamental seleccionar el código NOC que más se alinee con la experiencia real para evitar retrasos en el procesamiento.
No existe un requisito educativo mínimo para la CEC, pero presentar una evaluación de credenciales educativas (ECA) para estudios en el extranjero puede aumentar el puntaje CRS. El requisito de idioma exige resultados de pruebas aprobadas en inglés o francés, con un puntaje mínimo en las cuatro habilidades: escritura, lectura, comprensión auditiva y expresión oral.
La categoría “Physicians with Canadian work experience”
Esta categoría, activa desde 2025, está diseñada para priorizar a los médicos que ya han integrado el mercado laboral canadiense. En la ronda del 19 de febrero de 2026, el puntaje CRS de corte fue significativamente más bajo que en otras rondas contemporáneas; por ejemplo, una ronda general del Programa de Nominación Provincial (PNP) el 3 de marzo requirió 508 puntos, y una ronda de la categoría de ocupaciones de salud y servicios sociales el 20 de febrero requirió 467 puntos.
La baja barrera de 169 puntos para los médicos refleja la intención del IRCC de retener talento médico ya establecido en el país. Para calificar para esta categoría en una ronda futura, un candidato debe primero cumplir con los requisitos mínimos de Express Entry para uno de sus tres programas (CEC, Federal Skilled Worker, o Federal Skilled Trades) y luego cumplir con los criterios específicos de la categoría de médicos, que incluyen la experiencia laboral canadiense en la profesión.
Errores comunes en la presentación del perfil
El error más reportado por candidatos en foros en línea es marcar incorrectamente la casilla de trabajo autónomo para experiencia médica obtenida bajo arreglos de pago por servicio. La exención solo funciona si esa casilla no está marcada. Otro error frecuente es no documentar adecuadamente las horas de trabajo, especialmente para médicos con horarios variables o múltiples contratos. Se deben mantener registros claros de nóminas, contratos y cartas de referencia que detallen las horas y responsabilidades.
La selección incorrecta del código NOC también causa problemas. Un médico de familia que realiza algunas tareas de especialista debe elegir el código que represente la mayor parte de su trabajo. Presentar un perfil de Express Entry es solo el primer paso; una Invitación para Aplicar (ITA) conlleva 60 días para presentar la solicitud completa de residencia permanente, donde cada detalle del perfil será verificado.
La experiencia laboral obtenida en Quebec cuenta para la CEC, pero el candidato debe demostrar que no planea establecerse en esa provincia. Esto requiere pruebas convincentes, como una oferta de empleo en otra provincia o un plan de establecimiento detallado, y los oficiales de inmigración pueden cuestionar cualquier inconsistencia.
Próximos pasos y estrategia
Los médicos que actualmente trabajan en Canadá con un permiso de trabajo deben verificar si su experiencia cumple con el umbral de horas y comenzar a preparar la documentación de respaldo. Monitorear las actualizaciones de los resultados de las rondas de Express Entry es esencial para anticipar cuándo podría ocurrir la próxima ronda por categorías de médicos.
Dado que la exención es una política temporal, no hay garantía de cuánto tiempo permanecerá vigente. Los médicos elegibles deben actuar con prontitud. Mientras esperan una ITA, pueden tomar medidas para aumentar su puntaje CRS, como mejorar sus resultados en las pruebas de idioma o obtener una evaluación de credenciales educativas. El proceso para médicos formados en el extranjero que utilizan la categoría de Express Entry 2026 cubre estos pasos con más detalle.
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